Joseph Goodman
0 
1282
365
İki sunuma katıldığınızı düşünün. İlk olarak, sunum yapan kişi Powerpoint slaytlarından okur, izleyiciye zar zor bakar ve sunumları soru kabul etmeden sonlandırır. İkinci sunum eğlenceli bir hikaye ile açılıyor, enerji ve duygu ile sunumda dolaşıyor ve izleyicilerle anlamlı bir soru-cevap oturumu ile kapanıyor. Hangi sunumu hatırlama olasılığınızın daha yüksek olduğunu düşünüyorsunuz?
Aynı şey bir iş görüşmesinde de geçerlidir. İş için gerekli tüm gerekli teknik becerilere (zor becerilere) sahip olabilirsiniz, ancak görüşmeciye gözlerinde bakabilecek, geniş bir şekilde gülümseyebilecek ve işi alacak olan şiir ve coşkuyla geçmiş deneyimlerinden bahsedebilecek kişi olabilir..
Bu becerilere - iyi iletişim kurma, zorlu bir ortama uyum sağlama ve karmaşık bilgileri iyi sunma yeteneği - denir. “hassas Yetenek”, ve özellikle teknik bilgi bolluğunun olduğu, ancak coşku ve kişilik sıkıntısının olduğu BT alanında yetersiz kalıyorlar. Aşağıdakiler, bir sonraki BT iş görüşmenizde fark edilmenizi sağlayacak altı önemli yazılımdır..
BT'de Yumuşak Beceriler Geliştirmek
Diğer birçok mesleki alanda, öğrenciler, çalışmaları sırasında bu kişilerarası yumuşak becerileri geliştirme eğilimindedir. Örneğin, İngilizce derslerinde, öğrenciler edebiyatı tartışma veya yazılarını bütün bir sınıfın önünde paylaşma eğilimindedir. İş araştırmalarında, öğrenciler sıklıkla profesörlerin öğrencilere insanları etkilemek ve motive etmek için gereken kişilerarası becerileri öğrettikleri liderlik dersleri alırlar..
Bununla birlikte, Bilgisayar Bilimi veya Mühendisliği gibi teknik alanlarda, bu kişilerarası beceriler merkezde değildir, çünkü teknik becerilerin geliştirilmesinin çok daha önemli olduğu düşünülmektedir..
Buradaki sorun mezuniyettir, en zorlu BT zorluklarından bazılarını üstlenmeye hazır, çok iyi eğitimli çalışanlar topluluğuna sahipsiniz, ancak bunların talihsiz bir çoğunluğu güçlü kişilerarası, liderlik ve diğer konulardan yoksundur. “yumuşak” BT alanıyla doğrudan ilgili olmayan beceriler.
1. İletişim Becerileri
BT çalışanları arasında güçlü iletişim becerilerinin eksikliği hakkındaki ironik şey, iletişimin çok önemli olduğu alan olduğu gerçeğidir. Çok karmaşık bilgi alma ve bunu sokaktan hiç kimsenin anlayamayacağı (açıklamadan yararlanmadan) anlayabilmesi, nadir bir beceridir..
Bu konuda etkili olabilirseniz, hizmet verdiğiniz yöneticilere kendi sistemlerini anlamalarını öğretebilecek ve kendi personelinizi (eğer kendiniz bir yöneticiyseniz) ihtiyaç duydukları becerileri kolayca eğitebileceksiniz. işini yapmana yardım etmek için. Bu iki şey de BT kariyerinizde öne çıkmanıza yardımcı olmak için uzun bir yol kat edecek.
2. Büyük Takım Oyuncusu
BT'de tek bir kutsal gerçek varsa, bu şudur: Her başarılı projenin arkasında başarılı bir ekip var. BT'de, bir ekibin parçası olarak gerçekleştireceğiniz şeyler kadar büyük olan değerli şeyleri nadiren gerçekleştirirsiniz. Bunun nedeni, yalnız çalıştığınız zaman, masaya sadece kendi becerilerinizi getirmenizdir. Bir ekip üzerinde çalışırken, beceri boşluklarının çoğunun kaybolacağı ve neredeyse her şeyin mümkün olduğu çok çeşitli yetenekler ve beceriler var..
BT'deki birçok insan için zorluk, beceri boşluklarının mevcut olduğunu kabul etmek ve ekipteki belirli kişilerin bu boşlukları doldurmasına izin vermek. Çok sık, ego ve politika yoluna girer. Bununla birlikte, güçlü bir takım oyuncusu olma becerisinde ustalaşırsanız, o zaman daha fazla insanın sizi proje ekiplerinde istediğini fark edeceksiniz - çünkü yalnızca kendi görevlerinizi zamanında yerine getirmekle kalmazsınız; diğer ekip üyelerine de işlerini yapmalarında destek olun. Elbette, Sync.in ile Birlikte Çalışmak ve Düzenlemek İçin Notları Gerçekleştirin Sync.in ile Gerçek Zamanlı Olarak Toplantı Notlarını Düzenleyin İnceleme ile daha iyi işbirliği yapmak için bazı ipuçları ve araçlar bulabilirsiniz. çevrimiçi olarak ya da diğer uzak yerlerde çalışabilecek diğer meslektaşlarınızla işbirliği yapmanız gerekse bile, görünmesi gereken görsel bir şey olması… veya Bakari'nin Oogwave Ekibinin İşbirliği Yapmasına ve Gelen Kutusunu Yalın Tutmasına İzin Ver & Gelen Kutusunu Yalın Tutun Aldığınız e-posta miktarından çok şaşırıyorsunuz ve projelerin başında kalmak için ayrı listeler tutuyorsunuz? Oogwave ve Twoodo, projeleri tek bir yerde iletmek ve birlikte düzenlemek için çözümler sunar. .
3. Sunum Becerileri
Ekibinizin bitmiş projesini sunmanız gereken şirket Başkanı ile bir toplantı ya da BT genelindeki diğer profesyonellerle bir konferansta, büyük bir insan grubunun önünde ayağa kalkma ve tutarlı bir şekilde konuşma kabiliyetiniz kurulma yolunda uzun bir yol kat edecektir. BT uzmanı olarak güvenilirliğiniz ve ağ oluşturma çabalarınız için bir katalizör görevi görecek.
Pek çok insanın önünde sunum yapmak yeterince zor, ancak karmaşık, teknoloji ile ilgili konuları ele almak daha da zor. Teknik bir sunumla, materyalinizi uygun şekilde planlamak ve bunun hakkında söylemek istedikleriniz çok önemlidir. En sevdiğim patronlarımdan birinin büyük bir sunumdan önce bana tavsiye ettiği gibi - güven kilit önem taşır ve güven gelir bilme malzeme. Malzemeyi iyi tanıdığınızı hissetmiyorsanız, o zaman kendinden emin hissedene kadar sunan kişi olmamalısınız.
Öte yandan, güven eksikliği için gergin olma yanılma. Sunum yapma becerisine gelince, bazen yapamazsın “öğren”, yaşamak zorundasın. Bunu yapmak zorundasınız, deneyimleyin ve bu deneyimle ilgili bilgi edinin. Bu özel IT yumuşak becerisini geliştirmenin harika bir yolu, Tina'nın TED Sohbetleri 5'ten incelemesi olanlar gibi diğer harika sunumları da gözlemlemektir. Teknoloji Kenarını Keşfeten 5 Büyüleyici ve İlham Verici TED Konuşmalarını Gözden Geçirme tarih, insanlar zamanlarının zorluklarını çözerek emildiler. Geçen yüzyıl boyunca, gelişmeler son derece nefes kesici bir hızla ilerliyor. Biz buna modern teknoloji diyoruz ve…. Jessica'nın 5 adet halka açık konuşmasıyla ilgili ipucu 5 Kamu Konuşma Becerilerinizi Geliştirmek için 5 İpuçları Kamu Konuşma Becerilerinizi Geliştirmek için 5 Tavsiye.
4. Ağ Oluşturma
Güçlü bir takım oyuncusu olma konusundaki yumuşak beceriden bahsettiğim gibi, diğer insanlarla çok zor projelerde iyi çalışabilmeniz son derece önemlidir. Bunun nedeni, teknolojide ne kadar iyi olursanız olun veya programlama becerilerinizin ne kadar mükemmel olduğu önemli değil, her zaman nasıl yapılacağını bilmediğiniz bir şey olacak ve dışarıdaki başka biri de nasıl yapılacağını bilecektir. İnsanlara ulaşma yeteneği - genellikle bir şirkette veya bir sektörde mükemmel yabancılar - ve yardım ve tavsiye için ağ, gerçekten başarınızın ardında bir güçlendirici rol oynayabilir.
Ağ kurmak kolay değil. Dışarı çıkıp konferanslara katılmak (ve orada tanıştığınız kişilerle konuşmak) veya BT ile ilgisi olmadığını düşündüğünüz şirket etkinliklerine katılmak için çaba göstermeniz veya “önemsiz” kariyerine Bir şirket pikniği veya arkadaş canlısı bir golf oyununda dünyanın en büyük ticari anlaşmalarından kaçının müzakere edildiğine şaşıracaksınız. Sadece, birisinin size sunduğu tavsiyeyi veya teknik yardımı kullanarak harika bir şey yaptığınızda, onlara hak ettikleri krediyi herkese verdiğinizden emin olun. Bu, size tekrar yardım etmek isteyenlerin olasılığını büyük ölçüde artıracaktır. Bu arada, LinkedIn aslında ağ oluşturmaya başlamak için harika bir yer olduğundan, henüz yapmadıysanız, bu konuda daha fazla bilgi almak için LinkedIn kılavuzumuza bakın..
5. Olumlu Bir Tutum
BT alanıyla ilgili ne olduğundan emin değilim, ancak bir sebepten ötürü başkalarına karşı aşırı derecede olumsuz, kaba veya iğrenç insanları besliyor gibi görünüyor. BT alanında, bilgisayarlarla ilgisi olan insanlarla dalga geçen, aynı insanlara rehberlik ve destek sağlamak için açık ve istekli birini bulmaktan daha olası birisini bulma olasılığınız daha yüksek. Biraz “kulüp” çeşit çeşit ve belki de insanların kendilerini dünyanın geri kalanından daha üstün görmeleri kendilerini iyi hissettiriyor çünkü teknolojik açıdan anlayışlılar.
Gerçek şu ki, BT'de gerçek bir işiniz olduğunda, işinizin büyük kısmı her gün olacak yardım ediyor insanlar. Bunların çoğu, bilgisayarlara gelince tamamen ipucu olmayan insanlardır ve bu çalışma arkadaşlarının ve meslektaşlarının size sordukları bir BT sorusu yüzünden aptal hissettirmeye başlarsanız, kariyerinizi büyük ölçüde kötüye kullanacaktır. Sizi temin ederim - BT görevlerinizi yerine getirirken olumlu bir tutumun yumuşak becerisine hakim olabilirseniz, şirkette veya sektörünüzde gerçek bir mücevher olarak öne çıkacaksınız..
6. Yenilik ve Yaratıcılık
Son olarak, sahip olabileceğiniz en önemli yumuşak beceri, yenilik yapabilme yeteneğidir. Ben sadece iyi bir yazılım yazma yeteneğine sahip olmanız gerektiğini kastetmiyorum. Bu sorunu çözmek için, sizin için tasarlanan birinin yazması veya aslında programlama veya bazı teknolojiyi kullanarak yaratıcı bir çözüm sağlama arasında büyük bir fark vardır. Bir yönetici, bir meslektaş veya yaşadıkları özel bir sorunu tanımlayan şirket başkanı olabilir. Bu problemi çözmek için yumuşak bir beceri ile bir BT uzmanına ihtiyaç duyuyor ve sadece problemi çözmekle kalmayıp aynı zamanda başkalarının da dikkatini çekecek şekilde verimli ve uygun maliyetli bir çözüm üretiyor. Şirketin diğer bölümlerinden, bu çözümü nasıl gerçekleştirdiğinizi soran diğer BT çalışanlarından telefon görüşmesi yapmaya başlarsanız, doğru yolda olduğunuzu biliyorsunuz demektir..
Bu becerilerin tümü maalesef üniversitede öğretilecek şeyler değildir. Sunumlarla ilgili bir kursa katılabilirsiniz, ancak hiç kimse size bir konferansta tanışabildiğiniz kadar çok insanla gülüp el sallamanız gerektiğini ya da bir meslektaşla yumuşakça ve nazikçe konuşmanız gerektiğini öğretmeyecektir. bilgisayarlarına kızdılar çünkü istedikleri bir şeyi yapmayacaklardı. BT sıralarında ilerleyen ve tüm yol boyunca prestijli ödüller kazanabilen, doğru tutum ve yukarıda listelenen tüm yumuşak becerilere sahip özel kişi..
Başka var mı “hassas Yetenek” Bilişim alanında kritik olduğunu düşündüğünüz? Düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlar bölümünde paylaşın.
Image Credits: Flickr üzerinden Victor1558, Shutterstock'daki Mezuniyet Kepleri, Shutterstock'daki İş Ekibi, Shutterstock'daki İş Adamları Ekibi, Shutterstock'daki İşkadını, Shutterstock'daki İşkadını, Shutterstock'daki San Francisco Konferansı, Shutterstock'daki Öğretmen Yardımcılığı