Kaçınılması Gereken 7 Kritik İş Başvurusu Hatası (Özellikle Yeni Mezunlar İçin)

  • Joseph Goodman
  • 0
  • 2649
  • 646
reklâm

Her yıl, taze tam bir üniversite öğrencisi ilk tam zamanlı işlerini aramak için iş piyasasına girer. Bu ilk iş ve onları işe alan şirket, önümüzdeki birkaç yıl boyunca kariyerlerinin yörüngesini kullanıyor. Herhangi bir iş başvurusu hatası kariyer gelişimi için bir mayın tarlasıdır.

Sık yapılan anketler, yeni mezunlar tarafından yapılan en yaygın iş başvurusunu ortaya koymaktadır. Küçük yazım hataları düpedüz yalanlar arasında değişir. İşte ilk iş ararken ararken yapmaktan kaçınmanız gereken bazı hatalar.

1. Başvuran İzleme Sistemini İhmal Etmek

Google’ın eski İK şefi Laszlo Bock, teknoloji devinin haftada yaklaşık 50.000 özgeçmiş aldığını söyledi. Bu yüzden iş başvuru özgeçmişlerini işlemek için giderek daha fazla şirket Başvurucu İzleme Yazılımını kullanıyor. Yazılım, şirketlerin çok sayıda özgeçmişi verimli bir şekilde kullanmalarını sağlar.

Bu nedenle, düzgün biçimde biçimlendirilmemiş özgeçmişlerin bu ilk dijital engeli geçemeyeceği anlamına gelir.

Birçok aday başvuran izleme sisteminden geçmeden devam etme sorusuyla mücadele ediyor Başvuru Sahibi İzleme Sisteminden Nasıl Devam Ediyorsunuz? Başvuru Takip Sisteminden Geçmişi Nasıl Devam Ediyorsunuz Her on büyük şirketten dokuzu şimdi robotik bir Başvuru İzleme Sistemi kullanıyor özgeçmişinizi tarar. Basitleştirme ve anahtar kelimelerle yargı algoritmalarını atlamanıza yardımcı oluyoruz. . Basit çözüm özgeçmişinizi mümkün olduğunca ATS dostu yapın.

Hatırlamak: Çoğu ATS türü, belgenizi işveren için okunabilir bir şeye çevirirken, belirli bir biçimlendirme stilini takip eder. Biçimlendirme stili genellikle iş ilanında belirtilir..

İşte dikkat etmeniz gereken bazı noktalar:

  • Yaratıcı tasarımlı özgeçmiş şablonlarından kaçının. ATS, ATS için optimize edilmemiş özgeçmişleri yanlış okuyabilir. İş rehberinde belirtilen belge biçimini izleyin ve basit özgeçmiş biçimlerini kullanın.
  • Başlıkları basitleştir. Bölüm başlıklarını basit tutun, çalışma geçmişiniz ve tarihleriniz için tutarlı biçimlendirme kullanın ve tablolardan kaçının.
  • Alakalı anahtar kelimeler ve kelime öbekleri kullanın. ATS, belirli anahtar kelimeleri okumak için programlanmıştır. İş reklamını kullanabileceğiniz potansiyel anahtar kelimeler için tarayın.
  • Kısaltmaları hecele. Bu, özgeçmişinizi ATS'ye daha okunaklı hale getirir.

Sürdürme biçiminden emin değilseniz, biçimlendirme stilinin özellikleri için şirkete ulaşın.

2. Profesyonel Olmayan Olmak

İş pazarı son on yılda çarpıcı bir şekilde değişti. Bu günlerde yaratmaya çok daha fazla önem verilmektedir. “eğlence” çalışma alanı. Profesyonel bir şirket hiyerarşisini tanımlayan çizgiler bulanıklaşıyor.

Fakat bunların hepsi daha sonra gelir, bir kere işi alırsanız. Görüşme sürecinde hala potansiyel bir adaysınız. Bu noktada, profesyonellik göstermeniz sizin için önemlidir:

  • Düzgün giyindiğinizden ve telefonunuzun sessiz olduğundan emin olun..
  • İşe bir süre arabellekle gidip gel, görüşme için zamanında hazır ol..
  • İşi alamamanız durumunda, sizi göz önünde bulundurarak yönetime teşekkür edin ve gelecekteki iş ilanları için dikkate alınma talebinde bulunun.

3. Doğru Soruları Sormamak

Bir iş araması sırasında, şirketin yalnızca bir adayla röportaj yapmasının yanı sıra, adayların da şirket ile röportaj yapması sık sık söylenir. Görüşme işlemlerinin çoğunun bitimine kadar, çalışanınız işle ilgili herhangi bir sorunuz olup olmadığını soracaktır..

Birçok ilk kez mezun, bu noktada soru sormak, iş bulma şanslarını olumsuz yönde etkileyeceğine inanıyor. Ancak gerçek şu ki, şirketler görüşme sırasında şirketin geçmişi ve potansiyel rolleri hakkında soru soran adayları takdir ediyor.

İlgili soruları sormak sizi gösterir:

  • Görüşme sürecinde aktif olarak yer almak.
  • Daha fazla bilgiye ihtiyaç duyduğunuzda sormaktan korkma.
  • Şirkete ilgi duymak ve görüşmenin ötesine geçiyor.

4. Daha Deneyimli Görünmek için Yalan

Yeni mezunlar, bir işe başvururken gerekli deneyimden yoksun oldukları konusunda bilinçlidirler. Bu genellikle onları geçmiş işler ve iş tecrübesi hakkında özgeçmişlerine yalan söylemeye zorlar..

Bu kolayca anlaşılamayacak türden bir yalan gibi görünebilir. Ancak deneyimli İK yöneticileri işaretleri nasıl okuyacağını biliyor. İhraç edilmelerinden bazıları:

  • Yaşınız, sahip olduğunuzu iddia ettiğiniz deneyimle eşleşmiyor.
  • Geçmişteki işlerin veya önceki işveren önerilerinin gerçek kanıtlarını üretemezsiniz.
  • Geçmişte yapmış olduğunu iddia ettiğiniz eserle ilgili temel soruları cevaplayamazsınız..

5. Çevrimiçi Görüşme İçin Hazırlıksız Olma

Resim Kredisi: Samer Daboul / Pexels

İnternette giderek daha fazla röportaj yapılıyor. Deneyimsiz adaylar sık ​​sık arkadaşlarıyla Skype oturumları gibi bu tür röportajları değerlendirir. Sadece röportajın çevrimiçi olması, profesyonel olmaman gerektiği anlamına gelmez. Çevrimiçi görüşme hazırlamanın bazı yolları şunlardır:

  • Ses ve video yayınınızın net olduğundan emin olmak için dizüstü bilgisayarınızı kontrol edin ve tekrar kontrol edin.
  • Güçlü bir internet bağlantınızın olduğundan emin olun.
  • Videonuzun geçmişinin düzenli olduğundan ve görüşmeci için rahatsız edici olmadığından emin olun.
  • Kameraya uygun bakımla profesyonelce giyin.
  • Bakışınızı ekran yerine web kamerasına bakarak kontrol edin.

Ayrıca, bu sahte görüşme web siteleriyle yapılan bu çok önemli toplantı için de pratik yapabilirsiniz. 8 İş Aramanızı Arama Yapmanıza Yardımcı Olmak İçin Sahte Röportaj Web Siteleri 8 İş Aramanızı Yapılandırmak için Sahte Röportaj Web Siteleri Mülakatlar sırasında pek iyi değil mi? İş görüşmecinizle güvenle yüzleşmek için bu sahte görüşme web sitelerini kullanın. .

6. Niteliksiz Olduğunuz İşlere Başvuru

Yeni mezunlar, kendi alanlarıyla uzaktan ilişkili olan herhangi bir iş ilanına başvurma eğilimindedir. Bu, açıkça hak kazanmadıkları bir iş için reddedildiklerinde onları hayal kırıklığına uğratıyor.

Ayırt etmeksizin her işe başvurmak yerine, profesyonel gücünüzün nerede olduğunu daraltmaya çalışın. Kariyerinizin başlangıcında, odaklanmanız mümkün olduğu kadar çok şey öğrenmek ve deneyiminizi geliştirmek olmalıdır. Henüz gerçek bir işe girmemiş olsanız bile.

Becerilerinizi geliştirmenin bazı yolları şunları içerebilir:

  • Stajyer ol. Staj pozisyonu aramak. Ödeme daha az olacaktır, ancak özgeçmişinize ekleyebileceğiniz bir deneyim kazanacaksınız.
  • Gönüllü isteyin. Sizi eğitmek isteyen kuruluşlarda zamanınızı ve becerilerinizi ücretsiz olarak sunun.
  • Serbest çalışmaya başla. Bazı işler size proje başına ödeme yapar ve becerilerinizi profesyonel bir ortamda kullanmanıza izin verir. Serbest ve girişimciler için en iyi Facebook gruplarından bazıları 9 Girişimciler ve Serbest Kuruluşlar için en iyi Facebook Grupları 9 Girişimciler ve Serbest Çalışanlar için en iyi Facebook Grupları Girişimciler ve serbest çalışanlar için Facebook grupları çok değerli kaynaklar. Facebook'ta en iyi destek ve tavsiyeyi nereden alacağınızı görün! Serbest çalışmayı bulmak için bol miktarda kaynak sağlayabilir..

7. Düşük Kalitede Bir Kapak Mektubu Eklemek

Kapak mektubunuz, potansiyel bir işverenle ilk el sıkışmanız gibi. Profesyonel, kendinden emin ve nitelikli olduğunuzu bilmeleri gerekiyor. Kapak mektubu yazarken dikkat etmeniz gerekenler:

  • Kapak mektubunuzu, şirkete neden yazdığınızı belirten kısa bir tanıtım ile başlayın. Ayrıca, başvuruda bulunduğunuz belirli bir iş unvanı, iş listesine rastladığınız yer ve sahip olabileceğiniz yönlendirmeler.
  • Orta paragraf sizin niteliklerinizi ayrıntılandırmanız ve iş için neden iyi olacağınızı açıklamanız içindir..
  • Mektubun son kısmı, başvurunuzu tamamlamanız, adaylığınızı değerlendirdiğiniz için şirkete teşekkür etmeniz ve sizinle iletişim kurmak için takip bilgileri eklemeniz için hazırlanmıştır..
  • Mektubunuzu doğrudan çevrimiçi mektup şablonlarından kopyalamayın. Başka bir deyişle, diğer benzer harflerden ayırt edilemeyecek kadar genel olmayın.
  • Mektubunuzu göndermeden önce mutlaka onaylayın. Bu, genel gramer ve imla hatalarını tespit etmenize yardımcı olacaktır..
  • Rekabetin hakkında asla olumsuz konuşma ya da uzun soluklu kişisel anekdotlara girme.
  • Mektubu yanlış bölüme göndermeyin veya iletişim bilgilerinizi eklemeyi unutmayın.

Kaçınılması gereken kapak mektubu hataları hakkında daha fazla bilgi edinin 7 Çevrimiçi Kapak Mektubu Hatalarını İş Arama İşinizi Bozuk Yapacak 7 Çevrimiçi Kapak Mektubu Hatalarını İş Arama Hatalarını Düşürecek Kapak mektubu hataları iş aramanıza zarar verebilir. Bu kritik hatalara dikkat edin ve önlemek için kapak mektubunuzu düzeltin. .

İş Avını Düzenleyin

Yeni mezunlar arasında mümkün olduğu kadar çabuk işe alınmaları acil bir durumdur. Eğer birseniz, profesyonel görgü kuralları konusundaki deneyimsizlik ve belirsizlik aleyhinize çalışacaktır. Sabırsız veya cesareti kırılmamalı, her şeye fırsat olarak bakmalısınız..

İyi haber şu ki internet size küresel bir potansiyel işveren havuzu sunuyor. Bu nedenle, niteliklerinize uyan işlere başvurmaya devam edin. Bir sürü çevrimiçi iş açılışına uygulama sunmalarının mümkün olmadığı en kısa sürede, Google formlarını kullanarak iş uygulamalarını otomatik hale getirmeyi öğrenebilirsiniz. Google Formlarını Kullanarak İş Uygulamalarını Nasıl Otomatikleştirin Google Formları Kullanarak İş Uygulamalarını Nasıl Otomatikleştirin iş başvuru sürecinizi Google Forms, Google Sheets ve IFTTT yardımıyla. .




Henüz no comments

Modern teknoloji hakkında basit ve uygun fiyatlı.
Modern teknoloji dünyasında rehberiniz. Her gün bizi çevreleyen teknolojileri ve araçları nasıl kullanacağınızı ve Internet'te ilginç şeyleri nasıl keşfedeceğinizi öğrenin.