İnanılmaz E-postalar Yazmak Kariyerinizi Nasıl Artırabilir

Endişelenmeyin, e-postalar ölü ya da modası geçmiş bile değil, neyin peşindekileri tahmin ederse edelim. Sosyal medya buz kırıcı olarak ele alıyor olabilir, ancak e-posta yalnızca kendine ait olmakla kalmıyor, aynı zamanda Web'de önemli olan birisiyle el sıkışmak söz konusu olduğunda, en zorlu durumun da güçlüsü. Aslında çok az insan e-posta gönderme sanatında ustalaşmıştır. Meslektaşım Joshua, e-posta göndererek kaygı gönderme 5 E-postanızı Sonlandırma için İpuçları Kaygı Gönderme Kaygısı 5 E-postalarınızı Sonlandırma için İpuçları Kaygı Gönderme Online olarak nasıl davrandığım konusunda nazik davranmaya çalışın. Verilmiş, ben…. Bu çok gerçek bir şey ve şaşırtıcı, çünkü her şey etkili bir şekilde e-postayla göndermek için birkaç adım attığınız birkaç ipucu. 10 İpuçları Daha Etkili Bir şekilde E-posta Göndermek için 10 İpuçları Daha Etkili Bir şekilde E-posta Göndermek İçin En İyi Tavsiye - sabah ilk iş e-postalarına cevap verme. Bu biraz paradoksal ama e-posta ve üretkenliğin loggerheads olduğu doğru ... .

Profesyonel e-postalar göndermek nasıl bir profesyonel gibi e-postayla göndermek nasıl Bir profesyonel gibi e-posta göndermek için nasıl e-posta verimliliğinde rol oynayan bir çok faktör vardır - sadece e-postaları yazmak değil, gelen kutusunu ayarlamak, e-postaları yönetmek, e-postaları ne zaman kontrol edeceğini bilmek ve daha fazlası . E-posta verimliliğini artırmak demek… çevrimiçi (ve çevrimdışı) itibarınız için somut bir destek sağlar. En son sanatsal e-posta ölçütü, yalnızca bir işi toparlayabilir veya etkileyici bir e-postayla bir konsere sahip olabilirsiniz. Ya da röportaj yapıp ayağınızı kapıya sokabilseniz bile derdim. Kariyerinizin ilerlemesi tehlikedeyse, kariyer atma ihtimalini bile karşılayabilecek temel e-posta ipuçlarından birkaçını öğrenme zamanı gelmiştir..

İyi Bir E-posta Yazmak Artık Temel Bir Yaşam Becerisidir

Hala öğrenilmesi gereken bir şey. Profesyonel dünyada, kötü yazılmış bir e-posta hara-kiri olabilir, çünkü çoğu zaman ilk temas noktası olarak işlev görür. Unutmayın, e-postanız, gelen kutusundaki diğer e-postalara, yalnızca bir tıklamayla çöp kutusundan uzakta bir tıklamayla gitmek zorundadır. Soğuk e-posta gönderme, soğuk çağrı yapmak kadar zordur; bir izlenim yaratmak için ilk beş saniyeniz vardır. Ancak birkaç temel şeyi doğru yaparsanız yapılabilir. İşte onlardan.

Hazır ol

Araştırmanı yap. Adres alanına ilk adı girmeden önce bile, en azından posta gönderdiğiniz kişi hakkında bir şeyler bilmeniz gerekir. Neyse ki, çevrimiçi olarak bir iş araştırması yapmak günümüzde en yoğun işlerden biri olsa da günümüzde en kolay şeylerden biri. LinkedIn Bir sonraki iş araştırmak için LinkedIn nasıl kullanılır Bir sonraki iş araştırmak için LinkedIn nasıl kullanılır, Facebook Bu bir iş bulmak için Facebook nasıl kullanıyorsunuz Bu bir iş bulmak için Facebook nasıl kullanıyorsunuz Bu modern kariyer ağı yaş için hoş geldiniz! Beyaz yakalı bir iş bulabileceğiniz aynı yerde, Huysuz Kedi'yi - yani İnternet'i - bulacağınız harika bir dünya. Aslında,… ve Twitter Twitter Nasıl İş Bulmak için İş Kullanmak İçin Nasıl Kullanılır Twitter Nasıl İş Bulmak için Nasıl Kullanılır? Online bir iş ararken, seçimler için oldukça şımarık davranıyoruz. Canavar gibi iş tahtaları, Indeed gibi arama motorları ve İdealist gibi özel siteler kullanıyor olsa da, birçok ... kariyerle ilgili araştırmalar için her zaman olduğu gibi iyi başlangıç ​​noktaları vardır. Bakımlı bir LinkedIn profilinin profesyonel bir ilişki yönetimi aracı olarak ne kadar yararlı olabileceğini daha önce görmüştük Akıllıca Bağlı Kalın: Daha İyi İlişki Yönetimi İçin LinkedIn Kişilerini Kullanın Akıllıca Bağlı Kalın: Daha İyi İlişki Yönetimi İçin LinkedIn Kişilerini Kullanın Doğru zamanda doğru yerde olmak genellikle karlaştıkça şansa bağlıdır. Her yerde olamayacağınız doğru olsa da, profesyonel ilişkilerinizi beslemenin size yardımcı olabileceği de doğru. .

Ayrıca, e-posta gönderdiğiniz kişinin size kariyerinizde bir bacak bırakma pozisyonunda olup olmadığını veya en azından bir etkileyici olabileceğini belirlemelisiniz. Ayrıca, geri dönüş pozisyonlarını araştırmayı deneyebilirsiniz. Örneğin, birincil iş sizi geçse bile uygun olabilecek bir staj veya serbest proje.

Kişisel Dokunuş ekleyin

Asla Toplu E-posta. Tıpkı endüstri tabanlı şablon özgeçmişleriyle bombalamak gibi bir halı göndermek gibi kötü bir fikir, yani genel e-posta gönderme fikri de öyle. Her e-postayı bir lazer güdümlü hassas dağıtım cihazı olarak değerlendirmelisiniz. Araştırma, yalnızca ele alacağınız bireyin ismini değil aynı zamanda hiyerarşideki statüsünü bulmak için de yardımcı olur. Doğru selamlama eklemeyi unutma. Kişisel bir dokunuş eklemenin unutulmaz bir yolu, alıcıyla ortak bir zemin bulmaktır. Aldığınız ortak kurs olabilir veya aşağıda başka bir noktada göreceğimiz gibi ortak bir tanıdık olabilir..

Ayrıca, kariyerle ilgili bir e-posta olduğunda, henüz bir hesabınız yoksa, profesyonel görünümlü bir e-posta hesabı oluşturun; tercihen tam adınızla.

Kısa olun

Zamana Saygı. E-postayı gönderdiğiniz meşgul kişinin yanı sıra sizinkiler. E-posta sanatı, kısalık sanatına öncelik verir. Kısa hikayeleri ele alırken kişisel hikayenizi ekonomi ile anlatmak doğru bir yaklaşımdır. Genellikle yoğun bir sabah, e-postalarımızı okumak yerine tararız. Uzun bir e-posta daha sonra ertelenebilir, unutulabilir veya basitçe önemsiz bırakılabilir.

Bir ipucu: Her önemsiz bilgiyi sıkıştırmayı başarana kadar e-postanızı tekrar tekrar gözden geçirin. Tüm boşa harcanan kelimeleri kestikten sonra isteğin açık ve net olur..

Bağlantı ve Bağlam Kur

İlk e-posta bir tanıtımdır. Tüm tanıtımlarda olduğu gibi, bağlantı kurmak için bir başvuruda bulunabilir veya bir ad bırakabilirsiniz. Daha önce de belirtildiği gibi, kişisel dokunuş da ekler. Bir işe girmenin en iyi yolu, bir ilişki kurmaktır ve birisinin referansını e-postaya gönderebilirseniz buradan başlayabilir. Size o endüstri hakkında bilgi veren deneyimli biri olabilir. Referans olarak kullanacağınız bir adınız yoksa, e-posta gönderdiğiniz kişiyi nasıl bulduğunuzu belirtin. Belki, onlarla bir yerlerde tanıştınız veya çalışmaları ve başarıları hakkında okudunuz. Daha da iyisi - belki, aynı malzemeyi paylaşıyorsun. Temel amaç, neden bağlanmaya çalıştığınızın nedenini ve bağlantının sizin için nasıl değer taşıdığını belirlemektir..

Reklam Değeri

Bu, eğer çekilirse iş için adayınıza değer katabilecek kancadır. Bu henüz bir platforma sahip olmayan bir tazelik için en zor kısımdır. Deneyimli bir profesyonel araştırmayı kullanabilir ve nerede bir fark yaratabileceğini bulabilir. Tek satırlık bir dikkat çekici olabilir. İkinci işimi, belirli bir şirketin bir alanda genişlemek istediğini belirten bir gazete raporundan bahsettim ve oradan bazı pazar geri bildirimleri aldım. Bir acemi, şirketin yaptığı çalışma hakkında daha iyi bilgi sahibi olmak için yaptığı arka plan çalışmasından bahsedebilir. Fikir önerebilir. Orada bir şeylerin planında olmayabilir, ancak çalışmalarına duygusal olarak yatırım yaptığınızı gösteriyor. Ama yine de, özlü ve zarif ol.

Flattery Sizi Oraya Getirecek

Fazla abartma. İltifatlarını samimi ve açık tut. Yardım yerine tavsiye istemek her zaman yardımcı olur. E-postayı iş kapak mektubu yerine bilgi isteği olarak kabul edin. Genellikle insanlar, röportaj görüşmesi gibi daha önemli bir şey yerine tavsiye ve bilgi ile ayrılmaya isteklidirler. En azından ilk e-posta ile kariyer hedefinize doğru küçük bir adım attınız.

Hedefinizi hatırlayın

Bu ilk e-posta sadece dostça bir el sıkışma. Bir özgeçmiş taşıyıcısı olmak değildir (evet, özgeçmişinizi asla eklemeyin), bu yüzden silahı atlamayın. Umut edebileceğiniz en iyi şey, bir sonraki e-postaya yol açacak olan olumlu bir cevaptır. Özgeçmiş göndermek kırmızı alarmdır ve e-postaya yazmış olabileceğiniz hevesli şeyleri iptal eder. Alıcı, e-postanın bir iş için sadece bir cazibe olduğunu düşünebilir. Özgeçmiş göndermek için başka kanallar da var (İK departmanı gibi).

Tavsiye İste

Kör bir sokak sohbetinden kazanabileceğin en iyi şey, yardım edebilecek başka birine referanstır. Alıcı size yardımcı olamayabileceğinden daima bir havale isteyin, ancak tanıdığı birinin size yardım etmesi mümkündür.

İyi Bir Bitiş

E-posta doğru notları alırsa, bu yeni bir başlangıç ​​olabilir. Tıpkı başladığınız gibi, iyi kapatmak da önemlidir. E-posta imzanıza dikkat ederek Siz de E-posta İmzalarının Gücünden Yararlanın E-posta İmzalarının Gücünden Yararlanın Bir imza size bir kişilik hakkında bir şeyler söyler. Tıpkı iki insanın birbirlerine neredeyse hiç yazmadığı gibi, aynı zamanda farklı imzalarlar. Graphology'nin "bilimi" böyle ortaya çıktı. Ancak dijital çağ ve e-posta… aynı zamanda önemlidir, çünkü bir bakışta alıcıya siz ve detaylara gösterdiğiniz özen hakkında çok şey söyleyebilir. E-postalarınızı doğru değerleme ile sonlandırın. Daha da önemlisi, belirli bir istek gibi bir harekete geçirme ifadesiyle sonlandırın.

Takip et

Bir takip e-postası sadece bir hatırlatma olarak değil aynı zamanda amacınızı da yansıtır. Ayrıca, e-postanızın istenen etkiye sahip olup olmadığını veya önemsiz olduğunu bilmenize yardımcı olur. İster şahsen buluşmak, isterse bir yabancıya e-posta göndermek olsun, takip e-postası sizi diğer kartvizitlerinizden ayırır ve geri çağırmaya yardımcı olur. Özlü tutun.

Tüm temel adımların arkasındaki temel kural iletişimi sürdürmektir. Amacınız, e-posta alışverişini ilk mesajın ötesine almaktır; “yabancı duvar” ve profesyonelce ağ. Başarılı olmasanız bile, kişiyi silmeyin, çünkü başka bir pencerenin ne zaman açılacağını asla bilemezsiniz. Şaşırtıcı e-postalar yazmak, bazı temel kurallara bağlı kalmak kadar kalıcı bir meseledir. Başarı ve başarısızlık paylarım vardı. Öyle bir başarı nedeniyle bu makaleyi yayınlayabiliyorum. Evet, işimi e-posta yüzünden MakeUseOf'ta buldum. Başarı hikayelerinizi bizimle paylaşın. Oraya gizlenmiş bir ipucu olabilir, birisinin etrafını tıkayabilecek e-postalar yazabiliriz..

Image Credit: Bunun can sıkıcı olduğunun farkındayım; Senin çabaların; Holding yönetim kurulu (Shutterstock üzerinden) iş adamı