Joseph Goodman
0 
2236
265
Ne kadar uzun bir zaman bir kariyer yaşantısına mahsur kaldığınızı hissediyorsanız, kaçmak daha zor olabilir. Odak, heyecan ve amacı çalışma hayatınıza geri döndürmenin birkaç yöntemi.
2013 yılında, Gallup adlı Amerikan İşyeri Raporu, Amerikalı işçilerin% 70'inin işleriyle meşgul olmaktan uzak olduğunu gösterdi. Bunlar, basitçe (ne sebeple olursa olsun), uyanık saatlerinin korkunç bir kısmını nasıl harcadıklarından memnun, yerine getirilmemiş veya heyecanlanmayan insanlardır..
Raporda, işverenlerin çalışanların katılımını ve memnuniyetini teşvik etmeleri ve geliştirmeleri için sayısız yol önerildi, ancak tüm dürüstlükle, şirket tamamen işveren üzerinde olamaz. Bir çalışan olarak, bir sıkıntıya kapıldığınızı hissettiğiniz ve çıkmak için başarısız bir şekilde mücadele ettiğinize inanıyorsanız, azalan umut, odaklanma ve işte heyecanınızı gidermek için gidebileceğiniz birçok yol var..
Basitçe söylemek gerekirse, hiyerarşinin üstündeki başka bir yerden bir çözümün gelmesini bekleyemezsiniz, ancak bazı şeyleri harekete geçirebilir ve kendinizi zor durumlardan uzaklaştırmak için sorumluluk alabilirsiniz.
Doğru Eğitim ve Donanıma Sahip Olun
Rahatsız bir şekilde huzursuzsanız, gün içi, gün dışı eğitim eksikliğinizden en iyi şekilde yararlanmaya çalışıyorsanız, derinliğinizden mahrum kalıyorsanız veya her gün işlerinizi tamamlamaya çalışırken çok fazla saat harcıyorsanız Microsoft Office'in yıpranmış bir sürümü olduğundan, işte boşa ve verimsiz zamanınızı yeniden göndereceğiniz garanti edilir.
Bu durumlardan herhangi birinde (veya tamamındaysanız), bu sorunların çıkmazınızı iyileştirme kararı alabilecek biriyle konuşması için birkaç dakikanızı ayırın. Bu sizin menajeriniz ya da zincirdeki birileri olabilir. Her kim ise, satış perdesi ile toplantıya gitmek.
- “Excel 3'te daha karmaşık formüller ve makrolar yazmayı öğrendiğimde Şaşırtıcı Şeyler Yapan Çılgın Excel Formülleri 3 Şaşırtıcı Şeyler Yapan Çılgın Excel Formülleri Excel formüllerinin koşullu biçimlendirme konusunda güçlü bir aracı var. Bu makale, MS Excel ile üretkenliği artırmak için üç yol içermektedir. Haftada 4 saatten fazla tasarruf edebilirim - Zaten çevrimiçi kursu buldum Bu En İyi 7 Çevrimiçi Kurs Alanında İhtiyacınız Olan Teknik Becerileri Alın Bu İlk 7 Çevrimiçi Kurs Sitesinde İhtiyacınız Olan Teknik Becerileri Alın Sadece bu programlama dillerini öğrenmekle ilgili değildir, aynı zamanda sizi kariyerinizde daha ileriye götürebilecek fark edilmeyen küçük teknoloji becerileri. Bir sonraki sürümüne geç. Sınıf oturumda. Tamamlamak istiyorum”
- “Office 2013'ün Sıkıntıları Devre Dışı Bırakma ve İyileştirme Püf Noktaları'nın en son sürümünde eğitim aldım 5 Office Office 2013 Sıkıntılarını Devre Dışı Bırakma ve İyileştirme Püf Noktaları Microsoft Office 2013 birkaç aydır kullanıma sunuldu kullanıcıların merak edip etmediklerini merak eden birkaç tuhaflık ve sıkıntı var. Buna korkutucu 2000 sürümünden daha çok erişebilseydim, birkaç saat içinde (a), (b) ve (c) 'yi yapabilirdim.”
- “Zamanımın% 20'sini elektrik santralimin yüklenmesini bekleyerek harcıyorum. Bir yıl boyunca, bunun 5000 dolardan fazlaya mal olduğunu biliyor muydunuz??”
Bu eksikliklerin şirkete neye mal olduğunu tam olarak açıklayarak, kendinizden onlarla pazarlık etmek için daha güçlü bir konumdasınız demektir. Ve, bilginiz ve ekipmanınız çiziklendiğinde, işinizi daha başarılı bir şekilde yerine getirmenize ve muhtemelen ofiste daha fazla zaman geçirmenize olanak tanıyan, hayal kırıklığı yaratan ve çok daha üretken olacaksınız. Ya da, ya da işinizi o kadar çabuk halledersiniz ki, günün geri kalanını sadece YouTube videolarını izleyerek geçirirsiniz (Verimliliğinizi Artırmak İçin 10 Günlük Distraksiyonun Tamamı Verimli Olabilir Popüler inanış, bizi daha üretken kılan bazı dikkat dağıtıcıları vardır. Dikkat dağıtıcı şeyler barikatlara ihtiyaç duymazlar… Bu kasıtlı yollarla, kolayca mancınıklar olabilirler.).
Kendinize Zaman ayırın
Genellikle çalışma süresi ustaca içine girmeye başladığında “ben zaman”, Tamamen iş tarafından emildiğimizi, aileye, arkadaşlara ve kendi projelerimize zaman ayırmayacağımızın farkında olmadan bizler geçebiliriz. Geceleri başımızı yastığa koyarken zihinlerimizi durduramayız. Kahvaltımızı acele ederken e-postalarımızı kontrol ederiz. Çocuklarımızla zaman geçirmemiz gerektiğinde Wi-Fi avına çıkıyoruz.
Hayat böyle olduğunda, işimizi, yöneticilerimizi ve Trello ya da Slack'te yapılacak işlerin listesini asla bitmeyen suçlamaları kolaydır. Ancak kendimize karşı tamamen dürüst olduğumuzda, sorunun daha büyük bir zaman yönetimi becerisi, önceliklendirme ve öz disiplini eksikliğinden kaynaklandığı açıktır..
Bir iki haftalığına tatile çıkmaya zorlayın. Haftada birkaç gece arkadaşlarla buluşmak için düzenleyin. Dışarıdaki harika ortamlara girin ya da yeni iPhone 6'nızda oturun ve oynayın.
Ne yaparsan yap, biraz tanıştırdığından emin ol. “ben mi” Kariyerinin dışında bir hayatın olduğunu hissetmeni sağlayan zaman. Buna karşılık, günlük işiniz muhtemelen bir azgınlık gibi daha az hissedeceksiniz. Fikriniz çok fazla karmakarışıksa, telefonunuza hatırlatıcılar ayarlayın veya her zaman kendinize sık sık davranmanızı hatırlatmak için Lift gibi uygulamaları kullanın.
Bilinmeyene Bir Adım Atın
Çok uzun zamandır su arıtıyormuş gibi hissediyorsanız, belki bir şeyleri sallama, risk alma ve adrenalinin tekrar pompalamasını sağlamak için kendinizi daha yeni ve daha derin sulara atma zamanı gelmiştir..
Bunu yapmak için, işten ayrılmanız gerekmez (bazı durumlarda, bu kötü bir fikir olmayabilir - eğer yaparsanız, The Muse'daki ücretsiz kariyer tavsiyelerine göz atmanız gerekir). Sonunda bu promosyona başvurmaya ne dersiniz? Boş zamanlarında, TV'yi kapatın ve sizi heyecanlandıran bir proje üzerinde çalışmaya başlayın. İşyerinde zamanınızı daha doyurucu hale getirecek bir şey geliştirmek için inisiyatif al.
Sonuçta, değişimi başlatmak istemiyorsanız, işler aynı kalırken şaşırmayın! Bir adım at ve ne olduğunu gör.
Hedeflerinizi paylaşın
Ofise baktığınızda, göz attığınız her insanın kendine özgü, kendine has tutkuları ve hayalleri var, ancak çok az kişi aslında onlar hakkında konuşuyor.
Meslektaşlarınıza (ya da daha iyisi, menajerinize) kendi kariyer hedefleriniz hakkında açarak, sizi zorlamak ve sizi motive etmek için bazı kamuoyu sorumluluğunu ortaya koyarsınız. Motivasyonu Nasıl Öldürürsünüz? Vampirleri Emmek ve Bitirmek Neler Başlatıyor? Evet, hepimiz onlara sahibiz. Hikaye her zaman aynıdır. Bir fikirle başlıyoruz ama asla göremiyoruz. Kırılgan engelleri kırın ve bu ipuçlarıyla sebat edin. bu hedeflere doğru. Sadece bu değil, insanlar neye çalıştığını bildiğinde, sana yardım etmeleri çok daha muhtemel olacak.
Mesela bir arkadaşımdan al. BT sektöründe iki yıl çalıştıktan sonra, patronuna kariyerinden çok daha fazlasını istediğini söyledi. 10 yıl içinde, doğrudan müşterilerle çalışırken projelerini yönetip koordine etmek istemiş. Şok (ve heyecanlı) menajeri, arkadaşıma bunun onun için geçici bir iş olduğunu varsaydığını ve birkaç yıl içinde daha büyük ve daha iyi şeylere devam edeceğini, ancak mutlu olsaydı, dedi. Şirkette kal, merdiveni en kısa sürede ilerletmesine yardım etmek için elinden geleni yapardı. 12 ay içinde kendi projelerini koordine ediyordu..
Girişimci Olarak Düşünmek
Günlük işlerinizi işte yerine getirirken, çok daha verimli bir şekilde yapılabilecek çok sayıda prosedür ve sistem göreceksiniz. Kendinizi bir danışman olarak görmeye başlayın ('sadece' çalışanı değil). Bir 'davetsiz misafir' olarak, eğer istersen. Makinede değiştirilebilen bir dişli çark olma konumunu kabul etmek yerine, parçası oldukları organizasyonu iyileştirmeyi üstlenen bir kişi.
Yöneticilerinize ve meslektaşlarınıza sürekli olarak değer vererek, çok daha yeri doldurulamaz ve değerli hale gelirsiniz, böylece şirketteki rolünüzü daha tatmin edici hale getirirsiniz..
Meslektaşları ile Daha Güçlü İlişkiler Geliştirin
Yüzlerce hatta binlerce kişiyi çalıştıran bir şirketin bir parçasıysanız, ancak üçünü bile bilmiyorsanız, işte bir arkadaş çevresi oluşturmak için biraz çaba gösterin. İş başında geçirdiğiniz zamanı daha sosyal ve dolayısıyla daha eğlenceli hale getirerek, her gün işe girme basit düşüncesinde kendinizi bu kadar depresyonda hissetme olasılığınız daha düşüktür ve umarız ki size taze bir enerji kaynağı verilecektir. kariyerinizi ilerletmenize yardımcı.
Birdseye Manzarasını Alın
İşin senin kariyerin değil. Kariyer, doğru yolda olmanızı sağlamak için yakından izlemeniz gereken çok daha büyük, uzun vadeli bir vizyondur..
Şu anki pozisyonunuz, gitmek istediğiniz yere gitmenize yardımcı olacak mı? Eğer evet ise, bu süreci nasıl hızlandırabilirsiniz? Hayır ise, mevcut pozisyonunuzu nasıl değiştirebiliyorsunuz, böylece doğru yoldasınız. Bunu kontrol altına almanıza yardımcı olmak için neden GTD verimlilik yaklaşımını kullanmayı düşünmüyorsunuz??
Bir pozisyonda kalmak kolay değil, çünkü uygun, iyi para ödüyor veya başkaları tarafından 'iyi bir iş' olarak kabul ediliyor, ama sizi nereye gitmek istediğinize götürmenize yardımcı olmazsa, gerçekten çok şey var mı? Beş yılını bu iyi maaşlı, sıkıcı, cansız bir işte harcamak, bu beş yılı daha büyük hedeflerinize ve hedeflerinize göre çalışmaktan daha iyi bir karar mı veriyor? Bu kararı sadece siz verebilirsiniz.
Ağ Alın!
Mevcut konumunuz sizi doğru yola sokmuyorsa, işleri hemen değiştirmenize gerek yoktur. Bunun yerine, akşamları ve hafta sonları ağınızı oluşturmak için biraz zaman ve çaba harcamalısınız. Toplantılara, konuşmalara, etkinliklere, ağ oluşturma etkinliklerine katılın ya da bir ana fikir grubu oluşturun. Bir Mastermind Grubu Nasıl Daha Fazla Hedefine Ulaşmanıza Yardımcı Olabilir Bir Mastermind Grubu Nasıl Daha Çok Hedefine Ulaşmanıza Yardımcı Olabilir 'Mastermind grubu' terimi, kişisel gelişim alanında bugünlerde çokça atılıyor, ama tam olarak ne işe yarıyorlar? ve kendi grubunu nasıl kurardın??
Ağ kurma konusunda stratejik olun. Nereye gitmek istediğinizi ve neye ulaşmak istediğinizi unutmayın. Sizi heyecanlandıracak ve motive edecek, size yardımcı olacak ya da sizi yardım edebilecek kişilerle bağlantıya sokabilecek insanlarla bağlantı kurun.
Bu güçlü ve güçlü motive edici ağa sahip olduğunuzu bilmek, arkanızdaki insanları motive ederek, işinizi kaybederseniz, her şeyi kaybedebileceğinizi hissettiğiniz anlamına gelir. Büyük, yakın bir ağa sahip birçok kişi için, bir işi kaybetmek veya bırakmak, ağları bir araya geldiklerinde daha iyi bir şeyler kurmak için bir araya geldiklerinden, başlarına gelen en iyi şey olabilir..
Tanıma ve Takdir Alma
Eğer meslektaşlarınız ve yöneticileriniz size tanıma, saygı ve takdir göstermeyi nadiren gösterirse, bu işyerinde memnuniyetsizlik için güçlü bir yakıt olabilir. Anlaşılabilir bir şekilde, bu, çalışmanız yeterince iyi değil, oyuna bağlı olmadığınız veya gerçekten orada istemediğiniz veya size ihtiyaç duymayan bir organizasyonda sıkışıp kaldığınızı hissetmenize neden olabilir..
Hayal kırıklığınızda oturup yemek pişirmek yerine, bu sorunu bir toplantıda gündeme getirin. Yöneticinize, işiniz hakkında ne düşündüklerini açıkça sorun. Talep geri bildirimi. Daha da iyisi, iPhone'unuzda bir şükran günlüğü oluşturmaktan bir adım daha öteye gitmek 5 Şükran Günlüğünü Başlatma ve Saklamak için Müthiş iOS Uygulamaları uyanıklık, coşku, kararlılık, iyimserlik ve enerji - ve bunun için hepimiz müteşekkiriz. İş arkadaşlarınıza açıkça teşekkür ederek ve tebrik ederek organizasyonunuzda bir takdir kültürü başlatın. Herkes neyi iyi yaptığını ve neyin iyileştirilebileceğini bilirse, şükran ve ileri doğru momentum hissi netleşecektir..
Lider Olmak
Muhtemelen işinde çok iyisin. Bu görev ve sorumlulukları tekrar tekrar gerçekleştirmek, sizi bu birkaç işte en iyilerden biri yaptırabilir. Öyleyse, orada oturmak ve bencilce yapmak ve tüm bu bilgileri kendinize saklamak yerine neden paylaşmıyorsunuz??
Akıl hocası olun ve meslektaşlarınıza eşsiz içgörüden en iyi şekilde yararlanmaları için yardım edin. Becerileriniz yeterince değerliyse, bir blog başlatın, Twitter'daki kişilerle ağ kurmaya başlayın, bir şey için ayağa kalkın, Ignite veya PechaKucha'da konuşun ve sektörünüzde bir sesin var. Bir düşünce lideri ol. Liderliğe doğru yolu izlemenize yardımcı olmak için, bazı teknik ipuçlarından yararlanın 5 Yaşam ve İş Yerinde Sizi Lider Yapabilecek Zaman Yönetimi İpuçları sen bir lidersin Bu, kendi hayatının lideri olmak anlamına gelse bile. Bu ipuçları daha da iyi olmanıza yardımcı olacak. .
Çoğumuz, eğer hepimiz değilse, kızdığımız veya mahsur kaldığımız pozisyonlarda bulunduk. Bir süre sonra bir telaş içinde sıkışıp kaldığımızı hissetmeye başlayabiliriz ve kaçmak gittikçe zorlaşıyor. Ancak, yukarıdaki yöntemlerden birkaçını deneyerek, biraz tutku getirip kariyerinize odaklanabileceğinizi umuyorum..
Çalışma odağınızı yeniden başlatmak için başka hangi stratejileri önerirsiniz??
Image Credit: Shutterstock Üzerinden İşyerinde Sıkılmış