Harry James
0 
2443
611
Resmen, 12 Ağustos itibariyle işveren değiştirdim. Dünya çapında 60.000 çalışanı olan devasa bir bilgisayar danışmanlığı şirketi için çalışıyordum. Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca acı çektikten sonra, çalışanlarına daha iyi değer veren bir şirket aramanın zamanı olduğuna karar verdim. Sonra “yönetilen tatiller” (a.k.a. zorunlu tatiller), ödenmemiş dereler ve işten çıkarılmaların devam eden ve hiç bitmeyen işten çıkarılma tehdidi, bu kötü yönetilen bilgisayar danışmanlığını bir araya getirmenin çok uzun zaman önce ortaya çıktığı açıkça görülüyor..
Ancak, sadece ayrılmak benim tarzım gibi hissetmedim. Aynı şirkette 13 yıl boyunca çalıştım ve sadece sessizce gün batımına doğru yürümek harika görünmüyordu. Bu nedenle, bu şirketin yönetim eksikliklerini ve kurumsal eksikliklerini tüm dünyayla paylaşmaya karar verdim. karar verdim “köprüleri yak” Sanırım söyleyebilirsin.
Şirketlerin Çalışanları Nasıl Başarısız Olduğunu Paylaşacak 7 Kaynak
İş avı yaparken fark ettiğim bir şey - en etkili 10 iş avı web sitesi hakkında yazdığım süre zarfında En İyi 10 İş Arama Sitesi 10 En İyi İş Arama 10 Sitesi Yeni bir iş mi yoksa kariyer değişikliği mi arıyorsunuz? İstediğiniz işi size getirebilecek en iyi iş arama siteleri. - eski çalışanların şirkette çalışmanın nasıl bir şey olduğunu tamamen dürüstçe değerlendirdiği birkaç web sitesi vardı. Bu siteler ne olduğu hakkında harika bir fikir veriyor. Gerçekten mi şirkette olduğu gibi.
Ann, işiniz hakkında havalandırma sağlayabileceğiniz birkaç harika web sitesi sundu. Patronunuz veya İşinizle İlgili Çevrimiçi Olarak Nasıl Güvenle Şikayet Edebilirsiniz Patronunuz veya İşinizle İlgili Olarak Çevrimiçi Olarak Nasıl Şikayet Edebilirsiniz? iş arayanlara daha yeşil meralar için işimden ayrıldığımda benzer bir hizmet sunmak.
Cam kapı
Bu hizmetlerden ilki kesinlikle Glassdoor. Çalıştığınız (veya şu anda için çalıştığınız) herhangi bir şirket hakkında hızlı bir şekilde inceleme göndermek hızlı ve kolaydır..
Glassdoor hakkında en çok sevdiğim şey, istediğiniz alanı yazmak için alan ve özgürlüğe izin vermesi. Yorumlarınız kaba veya çirkin olmadıkça ve değerlendirmenize adil ve dürüst olduğunuz sürece yayınlanacaktır. Potansiyel çalışanların gözünden önce şirketinizin incelemesini almak istiyorsanız, bunu yapmanız gereken yer burasıdır.
Benim Şirketi Ping
Eski şirketinizi çarpıp bu köprüleri yakmak için başka bir harika web sitesi PingMyCompany adlı bir sitedir. Bu sitede “ping” şirket yönetimi, ödeme ve daha fazlası gibi çeşitli faktörler üzerine. Başkalarının şirket için neler yaptıklarına bir göz atın..
O zaman hazır olduğunda, devam et ve şirketi kendin ping at. Şirketi incelemek istediğiniz kategoriyi seçin ve ardından devam edip dünyayı görmek için yorumlarınızı gönderin. Diğer kullanıcılar yorumlarınızı okuyacak ve ya kendi deneyimlerine dayanarak şirketi yukarı ya da aşağı okuyacak.
Şirketinizi değerlendirin
Şirket derecelendirmelerinde RateYourCompany adı verilen oldukça yeni bir web sitesi daha var. Bu web sitesi oldukça hızlı ve kolaydır. Sadece hızlıca şirketi ekleyin ve bilgileri en üste yerleştirin ve ardından şirketi listelenen 12 faktöre göre derecelendirin. Devam edip firmanın berbat olduğunu bildiğiniz alanlarda onlara çarpabilirsiniz, ancak kullanmadıkları alanlarda dürüst olun.
PayScale
Payscale, eski işvereninizin sunduğu acıklı ücretler konusunda potansiyel çalışanları uyarmak istiyorsanız kullanabileceğiniz bir başka harika web sitesidir. Sadece PayScale anketini doldurun ve maaş numaralarınızı eklediğinizden emin olun, böylece işveren için PayScale'in sunduğu genel sonuçlara göre sıralanırlar..
Burada çalıştı
Yine oldukça büyük bir potansiyele sahip olan yeni işveren incelemesi web sitesi WorkedHere [Artık Kullanılmıyor]. Bu site, şirketleri coğrafi bölgelere göre derecelendirmek için eşsiz bir yol sunar. Bu şekilde çalıştığınız şirketi bulmak için haritaya doğrudan gidebilir, hızlı bir şekilde tıklayabilir ve başkalarının yanı sıra kendi puanınızı alabilirsiniz.
Şirketinizi haritada listede göremiyorsanız, devam edin ve derecelendirmenizle birlikte ekleyin. Hızlı ve kolaydır ve bir tane eklemeniz gereken tek şey bir e-posta hesabıdır. İsterseniz puanınızı anonim yapabilirsiniz.
İşini Değerlendir, Patronunu Oyla
RateYourJob-RateYourBoss adında oldukça yeni bir derecelendirme web sitesi var, sadece şirketinizin ne kadar berbat olduğunu değil, aynı zamanda patronunuzu da derecelendirerek köprülerinizi büyük ölçüde yakmanızı sağlar. Şahsen bunu yapma gereği duymadım, çünkü çalıştığım patronu gerçekten sevdim, ancak eski şirketimi bu sitede derecelendirmekten büyük zevk aldım..
Son olarak, eski şirketinizi büyük bir şekilde düşürmek için kullanabileceğiniz son bir site var ve bu site LinkedIn. LinkedIn, çalışmak için yeni bir şirket arayan kişilerin tercih ettiği bir site haline geldi. Eski şirketinizi çarparak şirketten ayrılmanızla ilgili bir güncelleme yayınlamaktan daha iyi bir yol var mı?.
Hangi şirketten bahsettiğiniz konusunda şüphe bırakmayın. LinkedIn'de şirket sayfasını arayın ve ardından Tamam'ı tıklayın. “Pay” Bu firma hakkında bir yorum paylaşmak için düğmesine basın. Çıkarken kapıyı çarparken aynı zamanda şirkete çarpmanın hızlı bir yolu.
Bir şirketten ayrıldığınızda birçok profesyonelin size söyleyeceği tek şey köprülerinizi asla yakmamak. Çoğunlukla, bu doğrudur. Bir gün yine şirket için ne zaman çalışmanız gerekebileceğini asla bilemezsiniz. Bununla birlikte, bir daha asla çalışmak istemeyeceğiniz şüphesinin ötesinde bildiğiniz bir şirketten ayrılırken, bu köprülerin tümünü şık bir şekilde yakmak için yukarıdaki kaynakları kullanmaktan çekinmeyin.
Bir şirketi incelemek için yukarıda listelenen sitelerden herhangi birini kullandınız mı? Hiç çok olumsuz bir inceleme yaptınız mı? Deneyimlerinizi aşağıdaki yorumlar bölümünde paylaşın.
Resim Kredisi: Daino_16